Gehaltsreport 2025: Wo Deutschlands Top-Talente absahnen
- Elena Petznik
In welchen Branchen und Berufsgruppen verdienst du dir eine goldene Nase? Und wie wirkt sich dein Wohnort auf den Lohnzettel aus? Der große Gehaltsreport von StepStone verrät es.
Ob beim Einstieg ins Berufsleben oder im späteren Verlauf der Karriere: Das Gehalt kann die Entscheidung für oder gegen einen Job grundlegend beeinflussen. Doch oftmals ist Arbeitnehmer:innen gar nicht bewusst, welche Bezahlung in welchem Bereich üblich ist. Das geht dir genauso? Der Gehaltsreport 2025 schafft Klarheit.
Alle im Artikel genannten Gehälter sind in Euro angegeben und beziehen sich auf den Median der Bruttojahresgehälter inklusive Boni, Provisionen, Prämien etc. Beim Median handelt es sich um den Wert, der genau in der Mitte aller Daten liegt. Das heißt, es gibt exakt gleich viele Gehälter, die niedriger und die höher sind als das Mediangehalt.
Gehälter in Deutschland im Überblick
- Bruttomediangehalt in Deutschland
- 45.800 Euro
- Bruttomediangehalt von Männern
- 48.000 Euro
- Bruttomediangehalt von Frauen
- 42.100 Euro
- Bruttomediangehalt mit Personalverantwortung
- 53.250 Euro
- Bruttomediangehalt ohne Personalverantwortung
- 43.100 Euro
- Top-Stadt
- München 58.000 Euro
- Top-Branche
- Bankwesen 65.500 Euro
Welchen Einfluss hat die Unternehmensgröße?
Die Größe eines Unternehmens stellt einen wichtigen Einflussfaktor auf das Gehalt dar. Während Mitarbeitende in einem sehr kleinen Unternehmen (eine:r bis 50 Mitarbeiter:innen) mit 40.500 Euro rechnen können, verdienen Mitarbeitende in einem Unternehmen zwischen 51 und 500 Mitarbeiter:innen 46.500 Euro im Jahr. Bei einem mittleren Unternehmen (501 bis 5.000 Mitarbeiter:innen) bekommen die Beschäftigten jährlich 52.500 Euro. Das meiste Geld bekommen Angestellte in großen Firmen. In Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen liegt der Verdienst im Median bei 57.750 Euro jährlich.
Welche Branchen sind am lukrativsten?
Laut dem Gehaltsreport dominiert das Bankwesen mit jährlich 65.500 Euro die Liste der Top-Branchen für deinen Geldbeutel. Darauf folgt der Bereich Luft- und Raumfahrt (62.000 Euro) auf Platz zwei sowie die Pharma-Branche (60.750 Euro) auf Platz drei. Der Bereich Versicherungen (59.750 Euro) sichert sich den vierten Rang. An fünfter Stelle landet die Chemie- und erdölverarbeitende Industrie mit einem jährlichen Gehalt von 58.250 Euro. Als Branche definiert StepStone das Tätigkeitsfeld, in dem ein Unternehmen tätig ist.
Zu den Verlierern des Gehaltsreports zählen die Branchen Transport und Logistik (41.750 Euro) sowie Jobs in den Bereichen Freizeit, Touristik, Kultur und Sport (41.250 Euro). Auch Handwerksberufe (40.750 Euro) werden verhältnismäßig gering entlohnt. Außerdem werden Berufe in der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft sowie im Gartenbau mit 38.500 Euro Gehalt pro Jahr nur mäßig vergütet. Das Schlusslicht bildet die Branche "Hotel, Gastronomie und Catering" mit jährlich ca. 37.250 Euro im Median.
Welche Berufsgruppen bekommen das höchste Gehalt?
Im Gegensatz zur Branche definiert der Gehaltsreport eine Berufsgruppe als das Tätigkeitsfeld, in dem eine Person innerhalb eines Unternehmens arbeitet. So würde beispielsweise eine Marketing-Managerin in einem Pharma-Unternehmen in die Berufsgruppe Marketing & PR und in die Pharma-Branche fallen.
Unter den am besten verdienenden Berufsgruppen haben Ärztinnen und Ärzte die Nase deutlich vorn (98.750 Euro), gefolgt von Angestellten im Bankwesen, Finanz- und Versicherungsbereich (59.500 Euro). Auf Platz drei liegt die Berufsgruppe Ingenieurwesen (58.500 Euro).
Mit Klick auf die jeweilige Berufsgruppe klappst du weitere Infos aus – zum Beispiel zur Gender-Pay-Gap und zur Gehaltsentwicklung nach einigen Jahren im Beruf.
Ärzte & Ärztinnen
- Bruttomediangehalt im Jahr: 98.750 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 112.000 Euro
- Frauen: 81.750 Euro → Gender Pay Gap: 27 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 62.000 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 121.750 Euro
Banken, Finanzen und Versicherung
- Bruttomediangehalt im Jahr: 59.500 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 63.500 Euro
- Frauen: 52.500 Euro → Gender Pay Gap: 18 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 45.750 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 69.000 Euro
Ingenieurwesen
- Bruttomediangehalt im Jahr: 58.500 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 59.000 Euro
- Frauen: 52.000 Euro → Gender Pay Gap: 12 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 49.750 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 64.000 Euro
Consulting
- Bruttomediangehalt im Jahr: 58.250 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 60.250 Euro
- Frauen: 53.750 Euro → Gender Pay Gap: 11 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 49.500 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 65.500 Euro
IT
- Bruttomediangehalt im Jahr: 58.000 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 58.750 Euro
- Frauen: 53.500 Euro → Gender Pay Gap: 9 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 45.000 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 68.250 Euro
Marketing und PR
- Bruttomediangehalt im Jahr: 53.500 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 58.750 Euro
- Frauen: 49.000 Euro → Gender Pay Gap: 17 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 42.500 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 68.500 Euro
Personalwesen
- Bruttomediangehalt im Jahr: 50.750 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 53.750 Euro
- Frauen: 49.000 Euro → Gender Pay Gap: 9 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 41.000 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 63.000 Euro
Vertrieb
- Bruttomediangehalt im Jahr: 48.500 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 54.750 Euro
- Frauen: 41.000 Euro → Gender Pay Gap: 25 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 39.000 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 55.250 Euro
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 39.000 Euro
Handwerksberufe
- Bruttomediangehalt im Jahr: 42.750 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 43.000 Euro
- Frauen: 37.000 Euro → Gender Pay Gap: 14 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 37.250 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 45.500 Euro
Gesundheits- und Sozialwesen
- Bruttomediangehalt im Jahr: 41.750 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 44.750 Euro
- Frauen: 40.500 Euro → Gender Pay Gap: 9 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 37.750 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 45.000 Euro
Logistik
- Bruttomediangehalt im Jahr: 40.750 Euro
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 35.750 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 43.500 Euro
Groß- und Einzelhandel
- Bruttomediangehalt im Jahr: 37.750 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 39.500 Euro
- Frauen: 35.750 Euro → Gender Pay Gap: 9 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 33.500 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 41.250 Euro
Gastronomie und Hotellerie
- Bruttomediangehalt im Jahr: 37.250 Euro
- Gehalt nach Geschlecht:
- Männer: 38.750 Euro
- Frauen: 34.750 Euro → Gender Pay Gap: 10 Prozent
- Gehalt nach Berufserfahrung:
- < als 1 Jahr Berufserfahrung: 33.250 Euro
- > als 10 Jahre Berufserfahrung: 39.000 Euro
Die Gehälter im Städte- und Ländervergleich
Doch nicht nur die Branche, deine Berufserfahrung und die Größe des Unternehmens nehmen Einfluss auf dein Gehalt. Entscheidend sind auch das Bundesland und die Stadt, in der du lebst.
Unter den Landeshauptstädten thront die bayerische Landeshauptstadt München (58.000 Euro) auf dem ersten Platz, gefolgt von Stuttgart (56.250 Euro) und Düsseldorf (53.500 Euro).
Unter den Bundesländern haben Hamburg (52.000 Euro), Hessen (50.250 Euro) und Baden-Württemberg (50.250 Euro) die Nase vorn. Deutlich wird außerdem, dass das Gehaltsgefälle auch über 30 Jahre nach der Wiedervereinigung zwischen Ost- und Westdeutschland noch immer groß ist (16 Prozent).
Über den Gehaltsreport
Für den diesjährigen Gehaltsreport wurden 1.052.211 Vergütungsdaten ausgewertet, die im Zeitraum Januar 2022 bis November 2024 erhoben wurden. Alle Gehaltsangaben beziehen sich auf Personen in Vollzeitbeschäftigung. 63 Prozent der Angaben stammen von Männern, 31 Prozent von Frauen. Der Anteil von Beschäftigten mit Personalverantwortung beträgt 31 Prozent.