Merken Kündigung wegen privater E-Mails: Acht Arbeitsrecht-Mythen "Kündigungen müssen immer schriftlich sein." "Am Firmencomputer darf man keine privaten Mails lesen." "Es gibt ein Recht auf Abfindung." In der Berufswelt kursiert viel arbeitsrechtliches Halbwisse...