LinkedIn-Ranking der Trendberufe 2025: 25 Jobs mit Potential
- Maximilian Benda
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Die Arbeitswelt ist im Wandel – und damit auch die Anforderungen an jede:n Einzelne:n. Begriffe, die den meisten vor wenigen Jahren noch nicht bekannt waren, sind 2025 fester Bestandteil in unzähligen Stellenausschreibungen. Prompting, Storytelling oder SCRUM sind da nur Beispiele. Welche Berufe 2025 trotz Konjunkturkrise und schwächelnder Wirtschaft viel Wachstumspotenzial bieten und wo sich eine Bewerbung besonders lohnt, hat LinkedIn in einem aktuellen Ranking zusammengestellt.
Eine neue LinkedIn-Studie kommt zu dem Ergebnis, dass sich 71 Prozent der Fach- und Führungskräfte 2025 im Beruf verändern möchten – teils aus eigenem Antrieb, teils getrieben von den Veränderungen am Arbeitsmarkt. Der Einsatz von KI und Automatisierungsprozessen führen einen Wechsel in bestehenden Arbeitsfeldern herbei. Neue Aufgaben entstehen, bestehende Aufgaben werden obsolet. Seit 2015 haben sich die Kompetenzen, die für einen Job erforderlich sind, um 25 Prozent verändert. Dieser Wert könnte bis 2030 auf 65 Prozent ansteigen. Das erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmer:innen.
IT- und Nachhaltigkeitsprofis auf Spitzenplätzen
IT-Studiengänge boomen. Gleichzeit wächst in Zeiten von Cyberkriminalität, KI und Cloud-Computing der Bedarf an IT-Spezialist:innen. Kein Wunder also, dass nicht nur ein informatischer Beruf im Ranking auftaucht. Getoppt werden die ITler:innen nur von Energie-Manager:innen – Platz 1 im Ranking. Viele tagesaktuelle Themen sind in den Job-Trends erkennbar. So finden sich im Ranking auch Beauftragte für Informationssicherheit, KI-Entwickler:innen und Event-Marketing-Manager:innen wieder. Aber auch die Reise- und Gastronomie-Branche feiert ein Comeback.
Die Methodik
LinkedIn hat als größtes deutsches Karrierenetz Millionen Jobs untersucht, die LinkedIn Mitglieder zwischen dem 1. Januar 2022 und dem 31. Juli 2024 aufgenommen haben. Hier wurden die Wachstumsraten der jeweiligen Tätigkeit ermittelt. Ins Ranking geschafft haben es Jobs, die in dieser Zeit ein kontinuierliches Wachstum und eine gewichtige Größenordnung erreicht haben. Wenn ein Job mehrfach in unterschiedlichen Karrierestufen aufgetaucht ist, wurde dieser zusammengefasst, während Praktika, freiwilliges Engagement, Interimspositionen und Studierendenjobs nicht berücksichtigt wurden.
Top 5 Jobs mit Wachstumspotential
1. Energie-Manager:in
Heizung, Licht, Wasser – Unternehmen beziehen viel Energie. Das verursacht Kosten. Energie-Manager:innen analysieren und optimieren den Energieverbrauch von Unternehmen. Maßnahmen zum Energiesparen werden durch sie entwickelt und implementiert und Kosten dadurch nachhaltig gesenkt.
2. Business Process Owner
Effizientes und kostenoptimiertes Arbeiten sichern den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Umso wichtiger ist es, Geschäftsprozesse stets zu hinterfragen und zu optimieren. Diese Neu-Organisation ist ein ständiger Prozess und wird von Business Process Ownern im Einklang mit den Unternehmenszielen durchgeführt.
3. Spezialist:in für Employer-Branding
Viele offene Stellen auf wenige qualifizierte Fachkräfte: Unternehmen werben stärker denn je um neue Mitarbeiter:innen und wollen sich daher optimal präsentieren. Um Talente anzuwerben, denken sich Spezialist:innen für Employer-Branding Strategien zur Verbesserung und Platzierung der Arbeitsgebermarke des Unternehmens aus.
4. Reiseberater:in
Die Deutschen liebes es, zu reisen. Zur optimalen Planung und Abwicklung der Reise braucht es oft Beratung. Als Reiseberater:in betreut man das gesamte Spektrum der Reiseplanung, von der Beratung bis zur Buchung. Hierbei stets im Blick: Der Kostenrahmen und die Kosteneffizienz der Reise.
5. Nachhaltigkeitsmanager:in
Die Nachhaltigkeitsstrategien der Unternehmen erfordern Planung, Steuerung und Evaluation. Die Durchführung und Erfassung von messbaren Zielen ist eine der Hauptaufgaben von Nachhaltigkeitsmanager:innen. Gesucht sind sie in allen Branchen, z.B. in der Chemie- und Maschinenbau-Branche sowie in Unternehmensberatungen.
LinkedIn-Ranking der wachstumsstärksten Jobs in Deutschland, Plätze 6 bis 25
6. KI-Entwickler:in
7. Qualitätsingenieur:in für Zulieferer
8. Spezialist:in für HR-Entwicklung
9. Entwickler:in für Cybersicherheit
10. Plattform-Entwickler:in
11. Luftfahrzeugmechaniker:in
12. Event-Marketing-Manager:in
13. Beauftragte:r für Informationssicherheit
14. Spezialist:in für IT-Integration
15. Simulations-Entwickler:in
16. Audit-Manager:in
17. Treasury-Manager:in
18. IT-Anforderungsmanager:in
19. Underwriter:in
20. Flugbegleiter:in
21. Chief of Staff
22. IT-Anwendungsmanager:in
23. Transformationsmanager:in
24. Manager:in für Finanzdienstleistungen
25. Leiter:in Gastronomie
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