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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg: Anna Magull-Stiftung für Studierende und Doktoranden der Berufs- und Wirtschaftspädagogik

Die Stiftung fördert Wirtschaftspädagogik-Studierende bzw. -absolventInnen an der Universität Oldenburg im Rahmen der Studien- und Prüfungsfächer Berufs- und Wirtschaftspädagogik sowie Wirtschaftsdidaktik durch Stipendien für Forschungspraktika bzw. Promotionsvorhaben.

Weiterhin unterstützt sie Wirtschaftspädagogik-Studierende am Ende ihres Grundstudiums, im Haupt- und im weiterbildenden Studium bzw. AbsolventInnen im Doktoratsstudium mit Zuwendungen bzw. Zuschüssen zu Kosten von Lernmaterial, Literatur, Veröffentlichungsvorhaben, empirischen Staatsexamensarbeiten, berufspädagogischen Exkursionen, Tagungsbesuchen, Auslandsstudien, u.ä.

Art der Förderung

Sehr unterschiedlich. Die verschiedenen Förderungsarten müssen der Homepage entnommen werden.

Hinweise zur Bewerbung

Anträge über das Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftpädagogik und weitere Informationen zu den Bewerbungsfristen finden sich auf der Homepage.

Die Grundsätze für die Verwirklichung des Stiftungszwecks können hier heruntergeladen werden.

Voraussetzungen

Gefördert werden begabte Studierende, die an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Studiengang für das Lehramt an Berufsbildenden Schulen oder ggf. im Diplom-Studiengang für Handelslehrer eingeschrieben sind und über ein Einkommen verfügen, das die Förderungshöchstsätze nach dem BAföG nicht überschreitet.
Ein Doktorand/ eine Doktorandin kann auf Antrag zur Vorbereitung auf die Promotion an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ein Stipendium der Anna Magull-Stiftung erhalten, wenn das Dissertationsvorhaben einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftspädagogischen Forschung erwarten lässt.

Voraussetzungen für eine Antragstellung sind gute Studienleistungen in Berufs- und Wirtschaftspädagogik und Wirtschaftsdidaktik. Das monatliche Einkommen darf die Förderungshöchstsätze nach dem BAföG nicht überschreiten. Um sich durch eine gute Zwischenprüfung in BWP und WD die Optionen auf eine Förderung zu erhalten, wird empfohlen, in den Zwischenprüfungsklausuren von der Möglichkeit des Freiversuchs Gebrauch zu machen.

Art des Stipendiums
  • Forschungsprojekte
  • Allgem. Förderung, Lebensunterhalt
Zielregionen
  • Deutschland
Geförderte Studienabschlüsse
  • Diplom/Magister-Studenten
  • Master-Studenten
  • Bachelor-Studenten
  • Promovierende

Geförderte Fachrichtungen

Geistes-, Sprach- und Kulturwissenschaften

Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Sonderpädagogik

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschafts- und Gesellschaftslehre

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Was macht die HUK-COBURG?

Mit über 13 Millionen Kund:innen und über 10.000 Mitarbeiter:innen ist die HUK-COBURG sowohl der größte deutsche Autoversicherer als auch eine Gemeinschaft aus Mitarbeiter:innen, die hinter dem stehen, was sie tun. Seit über 90 Jahren stellt sie sich täglich neuen Herausforderungen und sucht dabei motivierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam die besten Lösungen für Kund:innen und Unternehmen finden. Ob Praktikum, Ausbildung/Duales Studium, Traineeprogramm, Berufseinstieg oder Führungsposition: Die HUK-COBURG bietet dir einzigartige Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Fachrichtungen.

Zahlen und Fakten zur HUK-COBURG

  • Standorte: Zentrale in Coburg und 38 Außenstellen deutschlandweit
  • Mitarbeiterzahl: über 10.000 Mitarbeiter:innen in 35 Abteilungen

Einblicke in einen möglichen Arbeitsbereich bei der HUK-COBURG gewinnst du im Interview mit Dr. Thomas Körzdörfer, der den Bereich Data Science leitet.

Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten findest du auch auf der Karriereseite.

Diversity bei der HUK-COBURG

Die HUK-COBURG lebt Diversität in ihrer Unternehmenskultur und ist gewillt, dass sich alle Mitarbeiter:innen frei entfalten können, indem ihnen Raum gegeben wird, zu zeigen, was sie können und zu werden, wer sie sein möchten. Der Mensch steht bei der HUK-COBURG im Mittelpunkt, denn Priorität für das Unternehmen hat, dass seine Mitarbeiter:innen gerne beim Unternehmen arbeiten.  

Leistungsfreude kann nur dann entstehen, wenn Lebensqualität und Individualität nicht zu kurz kommen. Daher wird der Zusammenhalt bei der HUK-COBURG groß geschrieben, die Mitarbeiter:innen stehen füreinander ein und stehen zudem für ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima, denn nur so können Ideen und Kreativität wachsen.

Die HUK-COBURG fördert Frauen in Führungspositionen und bietet ihren Mitarbeiter:innen Sprachkurse sowie Mentoring an.

Bitte beachte bei deiner Bewerbung: Für die HUK-COBURG steht die individuelle Bedürftigkeit der Bewerber:innen im Vordergrund – unabhängig von Studiengang, Geschlecht, sozialer Herkunft oder Religion.

Das erwartet dich als Diversity-Stipendiat:in

  • 600 Euro Förderung für ein Semester
  • Einladung zu einem virtuellen Coffee Date
  • Einladung zu weiteren Karriereevents
  • Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in
  • Möglichkeit auf ein Praktikum
  • ...und von e-fellows.net: garantierte Aufnahme ins e-fellows.net-Stipendium für ein Studienjahr