Erfahrungsbericht WHU - Executive Education: Inspiration für das eigene Unternehmen
- Pascal Thommen
In diesem Interview geht es um Samanta und ihre Erfahrungen mit dem Executive Education Programm "Leadership Essentials" an der WHU. Samanta wird uns erzählen, warum sie sich für dieses Programm entschieden und wie sie davon profitiert hat. Außerdem wird sie uns verraten, wem sie ihrer Meinung nach dieses Programm eindeutig empfehlen kann.
Samanta Burgos ist Juristin und Doktorandin und arbeitet als Administration Manager für die Öl- und Gasindustrie in Buenos Aires City, Argentinien. Darüber hinaus unterrichtet sie Rechtswissenschaften im Bereich Rechtsphilosophie an der UB Universität Buenos Aires.
Samanta, warum hast du dich für das Executive Education Programm "Leadership Essentials" entschieden?
Ich war auf der Suche nach einem qualitativ hochwertigen Trainingsprogramm, das mir ermöglicht, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um mich an die sich stetig verändernden Arbeitsbedingungen anzupassen. Als Frau, die bereits eine ganze Weile im Unternehmenssektor arbeitet, erschien mir das Leadership Program als ideale Möglichkeit, um meine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Dies hilft mir langfristig auch meine Karriereziele zu erreichen. Eine weitere Komponente, die diese einzigartige Erfahrung geprägt hat, war das international geprägte Umfeld dieser renommierten Business School.
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Wie hast du am meisten vom Programm profitiert?
Das Programm hat mich dazu gebracht, mein tägliches Arbeitsleben den Tools und Methodiken im Kurs gegenüberzustellen. Die neu gelernten Ansätze zu erfolgreicher Führung und interpersonellen Fähigkeiten konnte ich nach dem Kurs direkt anwenden. Die Methodik des Kurses gestattet es, eigene Erfahrungen mit Kollegen zu teilen, was den Kurs zu einem sehr praktischen Werkzeug zur Problemlösung im Arbeitsalltag macht.
Wem würdest du das Programm empfehlen?
Ich denke, dieses Programm ist für eine Vielzahl von Menschen aus klassischen Unternehmen oder neuen Industrien geeignet. Sicherlich werden CEOs eine neue Perspektive erhalten, um ihr Unternehmen aus einer neuen Sicht zu betrachten, doch am Ende profitieren alle Hierarchieebenen von neuen Denkansätzen für den Arbeitsalltag und die eigene Entwicklung.
Für Frauen ist das Programm eine großartige Gelegenheit sich neu inspirieren zu lassen, die Karriere zu fördern sowie den eigenen Impact innerhalb einer Organisation zu erweitern. Darüber hinaus kann es dazu inspirieren, ein eigenes Unternehmen zu gründen.