Fallstudien im Assessment-Center simulieren eine branchentypische Problemstellung, die du in vereinfachter Form bearbeiten sollst. Hier erfährst du, worauf es bei der Lösung wirklich ankommt und wi...

Jedes Unternehmen entwirft eigene Einstellungstests für seine Assessment-Center, um die Fähigkeiten abzuprüfen, die für die jeweiligen Stellen wichtig sind. Einige Aufgaben kommen aber in ähnlicher...

Angst vor dem Assessment-Center? Die hatte auch Lydia Großhennig, als sie zum Recruiting-Event in Berlin eingeladen wurde. Doch Accenture bewies: es geht auch anders - und kombinierte das Auswahlve...

Worauf schaut die Auswahlkommission bei deiner Master-Bewerbung? Klar, erstmal auf die Noten. Doch erledigt ist es damit bei den meisten Unis noch lange nicht. Worauf es bei Motivationsschreiben, R...

Unser Gehirn spielt uns in vielen Situationen einen Streich: Vieles fällt uns nicht bewusst auf. Doch die selektive Wahrnehmung hat auch Vorteile.

Studentenverbindungen sind konservativ bis rechts, frauenfeindlich, freiheitsberaubend und undemokratisch – kurzum: ein Sammelbecken für Reaktionäre und Sozialversager. Ihre Mitglieder saufen bis z...

In der Bewerberschule erklärt dir Mathias Huber, Head of Recruiting bei McKinsey, mit welcher Frage du im Vorstellungsgespräch überzeugst, welche Tipps du befolgen solltest und wie du einen kühlen...

Fallstudie ist nicht gleich Fallstudie – die Lösung aber findest du oft auf ganz ähnlichen Wegen. Ob auf Papier, in der Gruppe oder im Case-Interview: e-fellows.net gibt grundlegende Tipps zu Lösun...

Arbeitsproben und Referenzen, Zeugnisse und Lebenslauf – die Bewerbungsmappe kann in den USA ganz schön dick werden. Außer, man bewirbt sich per E-Mail – dann ist Minimalismus angesagt. Das gilt au...

"Halten Sie sich für erfolgreich?" fragt der Personaler. Jetzt bloß nicht herumdrucksen! 20 Fragen, die du im Interview wahrscheinlich zu hören bekommst – und was du darauf klugerweise antwortest.