Employer Branding auf e‑fellows.net: Online-Porträt für Unternehmen

Als Karrierenetzwerk mit Stipendienprogramm bieten wir das perfekte Ökosystem für Ihr Porträt. Sie erreichen mit Ihren Inhalten hochqualifizierte Studierende und Absolvent:innen – und das in einem hochwertigen redaktionellen Umfeld ohne Bannerwerbung.
Ein Bildschirm, auf dem die e-fellows.net-Website zu erkennen ist.

Vier Fakten zum Online-Porträt für Unternehmen

>260.000 Talente im Netzwerk

2 Stellenanzeigen
inklusive

5 Newsletter-Einträge inklusive

12 Monate Laufzeit

Leistungspaket

  • Laufzeit: 12 Monate (automatische Verlängerung, wenn nicht drei Monate vor Ablauf gekündigt wird)
  • Umfang: ca. 1.000 bis 1.500 Wörter
  • 2 Einträge im Studierenden-Newsletter (55.000 Empfänger:innen)
  • 2 Einträge im Newsletter für Absolvent:innen und Young Professionals (100.000 Empfänger:innen)
  • 1 Eintrag im Branchenletter (Newsletter für Beraterbranche mit 41.000 Empfänger:innen und Newsletter für IT-Branche mit 9.000 Empfänger:innen)
  • 2 Stellenanzeigen in unserer Stellenbörse (8 Wochen Laufzeit)

Aufbau des Porträts

Ihr Porträt erscheint in einer eigenen Website-Rubrik passend zu Ihrer Branche. Da sich auf unserer Website keine Werbung befindet, ist Ihr Porträt direkt in den redaktionellen Content eingebettet. Das Porträt besteht aus einem Infotext, Zahlen & Fakten, Link auf Ihre Website und Stellenbörse, Nennung der Recruiting-Ansprechpartner:in oder des Recruiting-Ansprechpartners, Foto- und Videomaterial, Infografiken, Verlinkungen auf Ihre Social-Media-Kanäle und einem Zitat einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters. Das Porträt erstellen unsere Redakteur:innen nach Ihren Angaben. Dabei achten wir auf optimale Suchmaschinenoptimierung, damit das Porträt auch über Google und Co. möglichst passende Interessent:innen anspricht.

Beispiele finden Sie hier: Online-Porträts Consulting | Online-Porträts IT | Online-Porträts Banking | Online-Porträts Kanzlei | Online-Porträts Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Preis

  • 5.000 Euro für 12 Monate

So erweitern Sie Ihre Reichweite:

1. Premium-Sichtbarkeit (10.000 Euro)

  • Ihr Logo auf der e-fellows.net-Startseite
  • Einbindung Ihres Logos auf der Übersichtsseite aller Partner
  • hervorgehobene Nennung in den Rubriken "Jobs", "Events", "Karriere" und "Arbeitgeber"
  • mehr Aufrufe Ihrer Inhalte durch prominentere Platzierung
  • je nach gebuchtem Leistungspaket: Platzierung des Partnerlogos in der e-fellows.net-Jobbörse etc.
  • je nach gebuchtem Leistungspaket: redaktioneller Inhalt
  • je nach gebuchtem Leistungspaket: Zugang zur e-fellows.net community

2. Direct-Mailing-Kampagne (ab 3.000 Euro)

  • ein individuelles Exklusivmailing
  • Versand zu Ihrem Wunschzeitpunkt
  • zielgruppengenaue und maßgeschneiderte Ansprache der Kandidaten, die zu Ihrem Angebot passen
  • e-fellows.net beantwortet Fragen der Teilnehmer und übernimmt das Bewerbermanagement
  • Betreuung Ihrer Kooperation durch erfahrene e-fellows.net-Mitarbeiter

Mehr Informationen zur Direct-Mailing-Kampagne

3. Trainee-Kampagne (ab 2.500 Euro)

Leistungen der Zusatzoption für 2.500 Euro (Normalpreis: 5.000 Euro)

  • SEO-optimierte Trainee-Seite mit eigener URL
  • Ausführliche Darstellung Ihres Trainee-Programms mit Grafiken, Bildern, Videos, Zitaten, etc.
  • Einbindung auf unserer Trainee-Landingpage
  • Einbindung Ihres Trainee-Programms in unserem Trainee-Newsletter
  • Querverweis vom Unternehmensporträt aufs Trainee-Porträt sowie umgekehrt

Mehr Informationen zur Trainee-Kampagne

Kennzahlen zur Website und zu unserem Talentpool

Die Website von e‑fellows.net

  • ø 363.000 Besuche und 736.000 Page Views pro Monat
  • SEO- und mobil optimiert
  • Website ausschließlich mit redaktionellen Inhalten, keine Werbe-Banner

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

Wir bieten effektives Recruiting und Employer Branding

Egal, ob Sie sich für eine Online-Maßnahme, eine Veranstaltung oder ein anderes Produkt von e-fellows.net entscheiden - damit sparen Sie sich Zeit. Denn wir haben für fast jedes Anliegen eine vielfach erprobte Lösung und können in unserem riesigen Talentpool schnell die richtige Zielgruppe für Sie erreichen.

Sie suchen Informatiker für den Direkteinstieg? Unser Direct Mailing an Tausende ITler:innen liefert sehr gute gute Bewerbungen. Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke bekannter machen? Dann buchen Sie unser Online-Porträt - im Paket enthalten sind bereits Newsletter- und Social-Media-Einträge.

Wo immer möglich, greifen wir Ihnen unter die Arme, damit Sie sich auf das konzentieren können, was Ihnen am wichtigsten ist: Ihre zukünftigen Mitarbeitenden!