High Potentials online rekrutieren: Stellenanzeigen schalten

Erreichen Sie die besten Studierenden, Absolvent:innen, und Young Professionals im deutschsprachigen Raum.
beste Jobbörse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals

Vier Fakten zur Anzeige im Stellenmarkt

15.000 Aufrufe pro Monat
im Stellenmarkt

2 Einträge
im Jobletter

>173.000 Jobletter-Empfänger:innen

30.000 ⌀ Empfänger:innen pro Jobletter

Ihre Vorteile

  • Größter Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden und 175.000 Berufstätigen. Unsere Stipendiat:innen und Alumni gehören zu den besten 10 Prozent (Ø 1,3 Abschlussnote).
  • Aktive Bewerbung Ihrer Stelle: 2 Einträge in unserem Jobletter an die passende Zielgruppe aus dem Pool von e-fellows.net (insgesamt 220.000 Empfänger:innen)
  • Zufriedenheitsgarantie: Falls die Position nach 8 Wochen nicht besetzt wurde, verlängern wir Ihr Inserat kostenlos um weitere 8 Wochen.

Die beste Plattform für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals

In der e-fellows.net-Jobbörse sind Sie in bester Gesellschaft: Unsere 23 Partnerunternehmen sowie zahlreiche weitere Kunden bewerben hier über 3.000 aktuelle Stellen für (angehende) Akadamiker:innen.


2023 wurde unser Stellenmarkt zum dritten Mal in Folge von jobboersencheck.de als die beste Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals ausgezeichnet.

Auszug aus der Kundenliste

Sprechen Sie mich gerne an!

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Jobletter für jede Fachrichtung

Unsere Jobletter sind für sechs Fachrichtungen personalisiert und haben jeweils zehntausende Empfänger:innnen:

  • Jobletter für Wirtschaftswissenschaftler: 56.584 Empfänger:innen
  • Jobletter für IT/Mathematik/Physik: 21.741 Empfänger:innen
  • Jobletter für Life-Science: 24.095 Empfänger:innen
  • Jobletter für Geisteswissenschaftler: 24.814 Empfänger:innen
  • Jobletter für Juristen: 28.165 Empfänger:innen
  • Jobletter für Ingenieure: 18.184 Empfänger:innen