Erfolgreiches Recruiting von Ingenieur:innen: Tech Innovation Day

Beim Tech Innovation Day treffen Sie in unserem verbesserten Online-Video-Event Studierende & Absolvent:innen. Es erwarten Sie rund 50 überdurchschnittlich gute Ingenieur:innen, fünf Kanäle zur intensiven Zielgruppenansprache und überregionale Teilnehmende.
Karrieretag für Ingenieure [Quelle: © goodluz - Fotolia.com]

Standort und Termin

Donnerstag

online via Zoom
10:00 – 16:00

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)

Seniorität

Studierende ab dem 3. Semester, Absolvent:innen, Berufstätige bis 1,5 Jahre Erfahrung

Studienfächer

 (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, verwandte Fächer

Anzahl

40 - 60 Teilnehmende

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Standortunabhängigkeit: Durch das Online-Video-Event lernen Sie überregionale Bewerber:innen kennen

Exemplarisches Programm

10:30 - 11:00

Begrüßung und Vorstellung der Unternehmen

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Premium-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Ja Fachvortrag
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Standard-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Ja Fachvortrag
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Premium-Paket
Standard-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions Ja Ja
Fachvortrag Ja Ja
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Ja Ja
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Ja Ja
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie 12 6
Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 4 1
Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen 4 1
4.000 Euro 3.500 Euro
Der Karrieretag für Ingenieure bot eine großartige Gelegenheit, junge und vielversprechende Talente kennenzulernen und für unser Unternehmen zu begeistern. Zudem ermöglichte der kleine Rahmen intensive Gespräche mit den Studierenden und Absolventen, um sowohl allgemeine als auch fachspezifische Fragen zu klären. Wir freuen uns schon darauf, nächstes Jahr wieder vor Ort zu sein und neue Kontakte zu knüpfen.
Mareen Rieck, Personalmarketing und Recruiting, Bertrandt AG

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

Alle Infos und Buchung

Wir sind professionell – und dabei immer sympathisch

Eine erfolgreiche Kooperation beginnt für uns mit der Frage, welches Ziel Sie verfolgen. Wenn wir gemeinsam ein passendes Produkt identifiziert haben, beginnt unsere Arbeit: Wir senden Ihnen alle Infos zur Vorbereitung, unterstützen Sie bei der Formulierung der Texte, treffen für Sie eine Vorauswahl der Bewerber:innen – und organisieren auf unseren Veranstaltungen auch mal ein Ladegerät für Ihr privates Smartphone.

Sprechen Sie uns immer gerne an, wenn Sie Fragen haben, etwas unklar ist oder Sie Hilfe benötigen. Wir sind für Sie da. Unkompliziert und sehr sympathisch.