Aktuelles aus Personalmarketing & Recruiting

Remote-Work hat sich durchgesetzt. Doch in welchen Berufen nutzt es wirklich und wann sinken die Karrierechancen? Stanford-Ökonom Nicholas Bloom hat die bislang größte Studie dazu durchgeführt. Sei...

Aufmerksamkeit für das Karriere-Event "Wine & Dine 2024" zu generieren und passende Talente zu rekrutieren: Das waren die Ziele der Beratungsgesellschaft Ecovis für eine erfolgreiche Zusammenar...

Bei Charakteranalysen für die Personalauswahl unterlaufen Unternehmen oft schwerwiegende Fehler. Wie es besser funktioniert, beschreibt unser Gastautor.

Die Gewinnung von Talenten bleibt auch mittelfristig herausfordernd und entwickelt sich zur strategischen Geschäftspriorität vieler Unternehmen. Die Top-Management-Beratung undconsorten zeigt auf,...

Mithilfe der Unterstützung von e-fellows.net gelang es der NÜRNBERGER Versicherung Mathematikstudierende für sich zu gewinnen. Im Interview verrät das Unternehmen mehr über die erfolgreiche Zusamme...

Mithilfe der Unterstützung von e-fellows.net gelang es der IT-Beratung msg systems Studierende für zahlreiche Karriereevents zu gewinnen. Welche Maßnahmen dazu geführt haben, das etablierte Unterne...

Die Reihe der e-fellows.net-Fachstipendien wird um ein fächerübergreifendes Diversity-Stipendium ergänzt. Es richtet sich branchenübergreifend an alle Unternehmen, die aktiv eine inklusive Unterneh...

Retention ist aktuell ein vieldiskutiertes Thema in Unternehmen. Wie es gelingt, gute Mitarbeiter:innen möglichst langfristig an sich zu binden, erläutern Annalena Löscher und Dr. Florian Dressler...

Gemeinsam mit IT-Leiter Alexander Pircher hatte Julia Schmidpeter die Projektleitung für den umfassenden Relaunch der e-fellows.net-Website inne. Nachfolgend gibt die Leiterin des Teams "Content &a...

In Zeiten von "Fridays for Future" wirken Dienstwagen und hohe Gehälter immer weniger, um Nachwuchskräfte zu rekrutieren. Die Werte und der Lebensstil der Bewerber:innen verändern sich und damit di...