Talente gesucht und gefunden: Gemeinsam erfolgreich

Aus welchem Anlass haben Sie sich an e-fellow.net gewandt?

Im Rahmen unserer Hochschulmaßnahmen nutzen wir verschiedene Formate, um uns bei unserer Zielgruppe – Studentinnen und Studenten – als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Gerne wollten wir unser Fachwissen an Studierende der Mathematik weitergeben. Dazu haben wir uns für das virtuelle Event "Perspektive Aktuarwesen" von e-fellows.net entschieden. Ziel war es, die NÜRNBERGER Versicherung als attraktiven Arbeitgeber vorzustellen und insbesondere das Interesse von Mathematikstudierenden für eine Karriere bei uns zu wecken.

Welche HR-, Marketing-, oder Recruiting-Maßnahmen haben Sie ergriffen?

Ganz konkret hat uns e-fellows.net mit der Durchführung des Event "Perspektive Aktuarwesen" unterstützt. Darüber hinaus laufen bei uns regelmäßige verschiedene Marketing-Maßnahmen über Social Media, Jobbörsen und Co. In Zukunft werden wir sicherlich weitere Formate oder auch Newsletter des Karrierenetzwerkes von e-fellows.net ausprobieren.

Konnte Sie e-fellows.net erfolgreich unterstützen?

Wir konnten beim Event exakt die Zielgruppe erreichen, die wir uns gewünscht hatten. In den persönlichen Gesprächen mit den Studierenden haben wir schnell festgestellt, dass vieles gut zusammenpasst. e-fellows.net verfügt über ein großes Netzwerk an guten Talenten, aus dem wir selektieren konnten.

Wie haben Sie die Zusammenarbeit mit e-fellows.net erlebt?

Die Zusammenarbeit war sehr gut. Besonders hervorzuheben sind die schnelle Hilfeleistung, der Austausch mit einem persönlichen Ansprechpartner und die perfekte Vorbereitung sowie Durchführung des Events.

Welche "Lessons Learned" nehmen Sie aus der Zusammenarbeit mit?

Die Durchführung des Events hat super geklappt. Jetzt müssen wir daran arbeiten, dass wir weiterhin mit unseren Talenten in Kontakt bleiben.