Accenture - Trainee-Programm Jump Start

Du hast keine Lust auf langwierige Trainee-Programme, sondern möchtest direkt durchstarten? Dann ist das Jump Start-Programm von Accenture genau das Richtige für dich. Nach maximal acht Wochen bist du fit für die Projektarbeit bei Accenture.

Branche: Beratung
Dauer in Wochen: 6 bis 8
Starttermine: monatlich
Schwerpunkt: IT

Wer ist Accenture?

Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit Erfahrung in mehr als 40 Branchen unterstützt Accenture seine Kunden an der Schnittstelle von Business und Technologie. Weitere Infos zu Einstieg und Karriere bei Accenture

Was ist das Jump Start-Programm?

Bei Accenture Technology nimmst du jeden IT-Trend genau unter die Lupe. Du prüfst bis ins Detail, wie Neuheiten dem Kunden nutzen können – um dem Geschäft einen Innovationsschub zu geben, Wachstum zu fördern oder Prozesse zu optimieren.

Du möchtest mit neuen Methoden, Technologien und Softwareanwendungen arbeiten und dich nach deinem Abschluss schnell weiterentwickeln sowie Expertenwissen erlangen? Dann bietet Accenture dir genau das Richtige: das Accenture Jump Start-Programm für Technologielösungen.

Das Einstiegsprogramm bildet dich zur Spezialistin / zum Spezialisten aus: Als Teilnehmer:in verfügst du innerhalb kürzester Zeit über aktuelles IT-Know-how, hast dich im Unternehmen vernetzt und wertvolle Kontakte geknüpft. Darüber hinaus profitierst du von flachen Hierarchien, einem intensiven Mentoring-Programm und kontinuierlicher Weiterbildung auch über das Programm hinaus.

Zahlen und Fakten zum Einstieg bei Accenture

Einstieg: deutschlandweit

Beschäftigte: über 700.000 weltweit

Trainee-Programm: Jump Start

Starttermine/Bewerbungsfristen: monatlich startet mindestens ein neues Jump Start-Programm

Weitere Infos zur Karriere bei Accenture

Wen sucht Accenture für das Jump Start-Programm?

Accenture sucht wissbegierige Absolvent:innen mit einer gereiften Persönlichkeit, guten akademischen Leistungen sowie enormer Lernbereitschaft – und das nicht nur aus den technischen und wirtschaftsbezogenen Studiengängen. Der Bachelor-Abschluss reicht völlig. Neben der fachlichen Qualifikation solltest du als Teamplayer gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, analytisch denken, dich für Technologie begeistern sowie flexibel und mobil sein.

Das erwartet dich im Jump Start-Programm

In den ersten Wochen erfährst du alles, was du über Accenture wissen musst. Zudem nimmst du an Soft-Skill-Trainings, wie zum Beispiel Präsentationstrainings, teil. In den darauffolgenden Wochen erhältst du das fachliche Training. Accenture bietet dabei mehrere Schwerpunkte an wie:

SAP S/4Hana
SAP ABAP
SAP Technical Architect
Java
Program & Project Management
Salesforce
Cloud & Infrastructure
Scrum / Business Agility
Oracle
IT Change Management
Pega
Business Analyse
Digital Analytics im Big Data/ Business Intelligence Umfeld
Weitere Programme

Nach Abschluss des Programms bist du bestens vorbereitet, um gemeinsam mit deinen Projektkolleg:innen Kunden aller Branchen mit Technologielösungen zu unterstützen.

Als Jump Starter wird man fachlich und methodisch auf die Aufgaben bei Accenture vorbereitet. Interaktive Trainings als auch Zertifizierungen während der zwei Monate bieten Mehrwert für jede:n Trainee.

Leon Gregori, Jahrgang 1993, Trainee in Infrastructure Operations

Wie kannst du dich für das Jump Start-Programm bewerben?

Bewerben kannst du dich über die Karrierewebsite. Nach kurzer Zeit bekommst du von Accenture eine Rückmeldung – in der Regel eine Einladung zum Telefoninterview. Sollte alles positiv verlaufen, lädt dich das Unternehmen zu einem Auswahltag ein, an dem du die Weichen für deinen Einstieg stellen kannst.