Karriere & Einstieg: BearingPoint

Wer ist BearingPoint?

BearingPoint ist überzeugt: um Großes zu erreichen, braucht es alle im Unternehmen. Deshalb wird als Team an einem Strang gezogen. Gemeinsam wird daran gearbeitet, Innovationen und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei eint die Mitarbeitenden das Ziel, nachhaltige Kundenbeziehungen zu pflegen und mit dem eigenen Handeln einen positiven Beitrag zu stiften – für unseren Planeten und die Gesellschaft, in der wir leben.

Welche Werte vertritt BearingPoint?

• Zusammenarbeit ist ein wichtiges Grundprinzip – sowohl intern mit den Kolleg:innen, als auch mit den Kundinnen und Kunden.
• Jedes Projekt wird individuell betrachtet und kreativ angegangen. "Schema F" gehört nicht zur Arbeitsweise bei BearingPoint.
• Deine persönliche Weiterentwicklung steht bei BearingPoint im Zentrum. Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gehören zu deiner täglichen Arbeit.

Einstiegsmöglichkeiten bei BearingPoint

BearingPoint bietet Möglichkeiten für Studierende, Berufseinsteiger:innen und auch Berufserfahrene an.

Unabhängig von deinem Einstiegslevel unterstützen wir dich während deiner gesamten Laufbahn mit umfangreichen Mentoren-, Trainings- und Entwicklungsprogrammen dabei, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Wen sucht BearingPoint?

Gesucht werden Studierende sowie Absolvent:innen der Fachrichtungen 

• Betriebs- oder Volkswirtschaft
• der (Wirtschafts-)Informatik
• des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens
  
• oder der (Wirtschafts-)Mathematik 

mit sehr guten Abitur- und Studienleistungen.

Welche Fähigkeiten solltest du mitbringen?

• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Motivation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ausdauer
• Flexibilität
• Kommunikationsstärke
  
• Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Absolvent:innen sollten darüber hinaus durch Praktika beziehungsweise erste Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in den für die gewünschte Position relevanten Bereichen überzeugen.

Was bietet BearingPoint?

Als Berater:in sammelst du umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Mit BearingPoint entscheidest du dich dabei für abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden, kontinuierliches Lernen und stetige Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben einer individuellen Karriereplanung erwarten dich internationale Karriereperspektiven, Work-Life-Balance-Angebote für ein optimales Gleichgewicht zwischen Arbeitsleben und Freizeit und dazu ein attraktives Vergütungsmodell und attraktive Benefits:

• Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen
• Familien-Unterstützung
• Bonusprogramm
• Vertrauensurlaub
• Team Spirit & Events
• Corporate Benefits
• Firmenfitness
• Workation innerhalb der EU

Individualität und Teamspirit

BearingPoint setzt seit jeher auf eine kunden- und teamorientierte Unternehmenskultur. Das Unternehmen zeichnet ein hohes Engagement für die Belange der Kunden und die Entwicklung der Mitarbeitenden aus. Damit die Projekte erfolgreich sind, setzt BearingPoint auf Individualität und Teamspirit. Die Basis dafür sind gegenseitige Wertschätzung und ein konstruktives Miteinander, unabhängig von Hierarchien. BearingPoint sucht talentierte und ambitionierte Mitarbeitende mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen. Die Werte “We are easy to work with”, “We create lasting outcomes” und “We empower people to succeed“ spielen dabei eine große Rolle.

Erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

BearingPoint wurde als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet

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Wie kannst du dich bei BearingPoint bewerben?

Da es keine festen Einstellungszeitpunkte gibt, ist eine Bewerbung jederzeit möglich; empfehlenswert ist eine Bewerbung zwei bis sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Informiere dich im Vorfeld über die offenen Positionen auf der BearingPoint Karriereseite und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen über das Onlineportal BearingPoint Careers. Ein Anschreiben ist kein Muss.

• Als Student:in erwarten dich in der Regel zwei Gespräche mit Ansprechpersonen aus deinem künftigen Team.

• Für Absolvent:innen bietet dir BearingPoint nach erfolgreicher Onlinebewerbung und absolviertem Online-Test einen Career Insights Call an. Die Teilnahme am Career Insights Call ist optional – du solltest die Gelegenheit aber bestenfalls nutzen, um mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen als Arbeitgeber tickt. Du bekommst spannende Einblicke mit Infos zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur und Benefits. Als weitere Steps im Bewerbungsprozess folgen im Anschluss ein bis zwei Interviews mit deinem potenziellen Team.

• Für Professionals finden in der Regel verschiedene persönliche Gespräche mit einem oder mehreren Partnern des entsprechenden Teams statt.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Nimm dir Zeit für den Bewerbungsprozess und bereite alle Phasen gründlich vor. Das A und O einer guten Bewerbung ist ein klar strukturierter, chronologischer Lebenslauf. Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeigt auf einen Blick deine bisherige Ausbildung und deine berufliche Laufbahn. Von Interesse sind auch deine persönlichen Erfahrungen. Im Interview solltest du immer daran denken, dass der:die Gesprächspartner:in dich auch als Mensch kennenlernen möchte – eingeübte Floskeln oder Verhaltensweisen werden meist schnell aufgedeckt – bleibe authentisch und verstelle dich nicht.

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