Karriere-Check: FAQ – Capgemini
![Ein Mann trägt eine überdimensionale Lupe, in der ein Auge in der Linse ist [© svetazi – stock.adobe.com]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Symbolbilder/_articleImageSmall/3220765/Lupe-ueberpruefen-Analyse.jpg)
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Du hast Lust darauf, technische Innovationen voranzutreiben? Dann könnte Capgemini, unter anderem mit Fokus auf KI, Cloud und Daten, genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Erfahr hier mehr über die Arbeitskultur und die Benefits, die Capgemini dir bietet.
Einstieg und Karrierechancen
Wie kann ich bei euch einsteigen?
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Idealerweise bewirbst du dich zwei bis vier Monate vor deinem Wunsch-Einstiegsdatum.
Gibt es spezielle Einstiegsprogramme für Hochschulabsolvent:innen?
Wir begleiten dich mit unserem GetStarted-Programm zwölf Monate nach deinem Einstieg mit einem individuellen, maßgeschneiderten Trainingsangebot. Dabei bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied deines Teams, unterstützt bei Top-Projekten, erhältst Trainings zu Soft Skills sowie zu neuesten Technologien und wirst durch eine persönliche Mentorin oder einen persönlichen Mentor betreut.
Du willst bei Capgemini durchstarten? Informier dich hier!
Work-Life-Balance
Der Handwerker kommt, das Kind ist krank. Wie flexibel kann ich mein Privatleben mit meinem Job bei euch vereinen?
Work-Life-Balance ist uns bei Capgemini sehr wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass du deine Arbeitszeit in Absprache flexibel einteilen kannst.
Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich Home-Office machen?
Durch mobiles und hybrides Arbeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen berufliche Freiheit und zeitliche Flexibilität. In der gemeinsamen Absprache mit Vorgesetzten, deinem Team und je nach Kundenanforderung kannst du auch von zu Hause aus arbeiten.
Verbringen Capgemini-Kolleginnen und -Kollegen auch privat Zeit miteinander?
Unsere diversen Teams arbeiten deutschlandweit – und teilweise auch über Ländergrenzen hinweg – hybrid zusammen. Daher schätzen wir umso mehr, wenn wir mit den Kolleginnen und Kollegen an den Standorten zusammenkommen und in den persönlichen Austausch gehen: sei es bei der Weihnachtsfeier, in einem Workshop oder bei einem Treffen der Capgemini-Netzwerke, beispielsweise dem #WomensNet. Unsere Mitarbeiter:innen starten selbst viele Initiativen: Sie treffen sich in Sportgruppen zum Beispiel zum Fußballspielen, Segeln, Bouldern und Kegeln oder bringen sich gegenseitig neue Sportarten wie Cricket bei. Die Teilnahme an den jährlichen Firmenläufen ist ein Highlight für alle Laufbegeisterten. Andere Mitarbeiter:innen machen in der Mittagspause gemeinsam Yoga.
Ich möchte gerne intern wechseln. Was kann ich tun?
Bei Capgemini hast du die Möglichkeit, deine Karriere auch über Abteilungsgrenzen hinweg zu gestalten. Für mehr Transparenz sind all unsere Karrieremöglichkeiten in unserem Laufbahnmodell abgebildet. Du hast so die Möglichkeit zu sehen, wie du dich innerhalb unseres Unternehmens weiterbilden oder umorientieren kannst.
Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?
Bei Capgemini bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass du auch in Teilzeit arbeiten kannst.