Karriere & Einstieg: Continental
Beim Automobilzulieferer Continental warten spannende Einsatzmöglichkeiten in zukunftsträchtigen Bereichen auf dich. Von der Elektromobilität, Connectivity, automatisiertem Fahren bis hin zu Industrie 4.0 ist alles dabei.
- Branche
- Automobilindustrie
- Beschäftigte in Deutschland
- über 58.000
- Hauptsitz
- Hannover
- Beschäftigte weltweit
- über 230.000
Wer ist Continental?
Continental ist einer der größten Automobilzulieferer der Welt und entwickelt täglich Produkte und Systemlösungen, mit denen Menschen ihren Traum von Mobilität erfüllen. Ob Innovationen für Fahrsicherheit, nachhaltigere und komfortablere Verkehrsmittel oder die Industrialisierung von Zukunftstechnologien – die Arbeit von Continental prägt die Mobilität von morgen und macht schon heute einen spürbaren Unterschied in unserem Leben. Rund 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern stecken ihre Leidenschaft und Erfahrung in die Entwicklung von Innovationen, um sicherzustellen, dass Mobilität noch komfortabler, nachhaltiger und sicherer wird.
Viel mehr als Reifen
Continental stellt nicht nur Premiumreifen her,
sondern auch
- Fahrerassistenz- und Bremssysteme
- Vernetzungs- und Bedienkonzepte
- Antriebstechnologien
- Sensoren &
- Innenraummaterialien
Das Unternehmen treibt den Trend zum automatisierten Fahren voran und sorgt so für mehr Sicherheit, Komfort und Effizienz im Straßenverkehr.
Ein weiterer Schwerpunkt im Unternehmen ist Elektromobilität, um den Verkehr umweltschonender und sauberer zu gestalten. Das Fahrzeug von morgen als vollvernetzter Begleiter im Alltag – bei Continental wird das mit kontextbasiertem Infotainment und Services aus der Cloud schon heute Realität.
Einstiegsmöglichkeiten bei Continental
Praktikum und Abschlussarbeit
Continental bietet Praktika für fast alle Disziplinen an, jedoch mit Schwerpunkt auf die Bereiche Software, IT, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und Maschinenbau. Auch internationale Praktika sind möglich.
Für Abschlussarbeiten ist es nicht zwingend erforderlich, bereits ein Praktikum bei Continental absolviert zu haben. Dennoch kann dies von Vorteil sein: Praktika erweisen sich häufig als Nährboden für Themen und Ideen zu Abschlussarbeiten, die gemeinsam mit den Fachabteilungen weiterentwickelt werden.
Offene Praktikumsplätze und Abschlussarbeiten kannst du im Continental Job Portal einsehen.
Werkstudententätigkeit
Continental bietet Werkstudenten eine Bandbreite von flexiblen Optionen – einschließlich Teilzeitarbeit während des Semesters und Vollzeitarbeit in den Semesterferien. Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem globalen Hightech-Konzern zu sammeln.
Trainee-Programme
Entdecke die globalen Trainee-Programme bei Continental.
Direkteinstieg für Absolvent:innen
Nicht jede Position erfordert jahrelange Erfahrung auf dem jeweiligen Fachgebiet. Auch Berufseinsteiger haben bei Continental die Möglichkeit in verschiedenen Funktionsbereichen an spannenden Aufgaben und Herausforderungen zu arbeiten.
Direkteinstieg für Berufserfahrene
Bei Continental stehen zielstrebigen und begeisterungsfähigen Mitarbeitern viele Karrierepfade offen. Zahlreiche Qualifikations- und Fortbildungsprogramme unterstützen Beschäftigte in ihrer ganz persönlichen beruflichen Entwicklung.
Wen sucht Continental?
Da die Vielfalt bei Continental sehr groß ist, gibt es auch eine
Vielzahl an Studienfächern, mit denen du bei Continental einsteigen
kannst. Ein Fokus liegt auf Ingenieurwissenschaften, Informatik und
Software.
Was bietet Continental?
Die Basis für den Unternehmenserfolg bei Continental sind die gemeinsamen Werte:
- Vertrauen
- Gewinnermentalität
- Freiheit
- und Verbundenheit.
Sie definieren Mission und Strategie des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Continental möchten einen Unterschied machen, deshalb hinterfragen sie den Status quo und arbeiten auf eine fortschrittliche, innovative und disruptive Weise.
Work-Life-Balance
Continental legt Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen – denn das ist die Voraussetzung für die Gesundheit des ganzen Unternehmens. Deshalb bietet dir Continental die besten Voraussetzungen für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich, du kannst zwischen verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodellen wählen. Zudem hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen. Auch Betriebskindergärten und Eltern-Kind-Büros bietet das Unternehmen.
Chancengleichheit
Continental steht für Chancengleichheit für alle Mitarbeiter – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung. Ausschlaggebend für das Unternehmen sind individuelle Fähigkeiten und das Potenzial von Menschen. Denn erst aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen die kreativen Lösungen, mit denen Continental neue Märkte und Kunden gewinnt.
Wie kannst du dich bei Continental bewerben?
- Bewerben kannst du dich über das Job-Portal von Continental. Dort erstellst du dein Profil und lädst wichtige Bewerbungsunterlagen hoch wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Deine Bewerbung wird von einem erfahrenen Recruiting-Spezialisten geprüft.
- Darauf folgt ein erstes Kennenlernen per Telefon- oder Webinterview mit einem Recruiting-Spezialisten.
- Kannst du Continental von dir überzeugen, wirst du in die nächste Runde zu einem Job-Interview mit Vertretern der lokalen Personalabteilung und der Fachabteilung eingeladen.
- Bei ausgewählten Stellen nimmst du vor oder nach dem Jobinterview an einem Assessment Center teil.
