Data Scientist bei der Hannover Rück

Wenn du gut zwischen den Zeilen lesen kannst, dir große Datenmengen liegen und du dem nächsten Projekt aufgeschlossen gegenüberstehst, dann bist du bei der Hannover Rück richtig. Als großer Rückversicherer kümmert sich das Unternehmen nicht nur um Schadens- und Personenrückversicherungen, sondern treibt auch wichtige technische Innovationen voran. Carl-Philipp Hoppe, Data Scientists, gibt einen Einblick in seine Arbeit bei der Rückversicherung und verrät, was ein Data Scientist bei einer Rückversicherung macht.

Carl-Philipp, bei einem Rückversicherer denkt man im ersten Moment nicht unbedingt an die Stelle eines Data Scientist. Was machst du genau und was begeistert dich an deinem Beruf?

Ich arbeite im Team Digital Technology Accelerator. Wir sind darauf spezialisiert, neue technologische Trends zu identifizieren und Prototypen zu entwickeln. Wir arbeiten intensiv an Themen wie Machine Learning, Digitalisierung und Automatisierung. Diese Aufgaben sind unglaublich abwechslungsreich. Jeden Tag stehe ich vor neuen Herausforderungen und kann mich mit faszinierenden Technologien, wie KI auseinandersetzen.

Besonders schätze ich die Freiheit und Eigenverantwortung, die uns bei der Hannover Rück eingeräumt wird. Wir sind weitestgehend selbst organisiert, was bedeutet, dass wir viel Gestaltungsspielraum haben, aber auch die Verantwortung tragen, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei dir aus?

Unsere Woche startet mit einem Team-Meeting, in dem wir aktuelle Themen diskutieren und gemeinsam auf die Aufgaben der Woche blicken. Ich arbeite meist gleichzeitig an mehreren Projekten, mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen. Zum Beispiel entwickle ich Modelle, die automatisch Informationen aus Vertragsdokumenten extrahieren.

Programmierung und Datenaufbereitung machen einen großen Teil meiner Arbeit aus. Dazu kommen die Evaluation und Dokumentation der Ergebnisse sowie regelmäßige Meetings und Absprachen. Manchmal halte ich auch interne Vorträge, um meine Kolleginnen und Kollegen über aktuelle Trendthemen zu informieren.

Telematik, Versicherung über Wearables, Cybergefahren, automatisierte Risikoprüfung und KI sind nur einige der Themen, mit denen wir uns beschäftigen.

Welche aktuellen Trends beeinflussen deine Arbeit am meisten?

Die Versicherungsbranche ist im Wandel und es gibt viele interessante Trends. Telematik, Versicherung über Wearables, Cybergefahren, automatisierte Risikoprüfung und KI sind nur einige der Themen, mit denen wir uns beschäftigen. Besonders faszinierend finde ich die Berührungspunkte zu meinen Spezialgebieten: Machine Learning und Large Language Models.

Wie tauscht ihr dieses umfangreiche Wissen aus? Wie hält es die Hannover Rück mit der Feedback-Kultur?

Auch, wenn wir an unterschiedlichen Projekten arbeiten, tauschen wir uns regelmäßig im Team aus, um verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen. Abteilungsübergreifende Meetups alle paar Wochen bieten eine Plattform, um Projekte und neue Methoden zu diskutieren.

Feedbackgespräche mit unseren Führungskräften sind ebenfalls wichtig, um langfristige Ziele und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Der offene, freundliche und kollegiale Umgang erleichtert es, auch herausfordernde Situationen anzusprechen und zu meistern.

Sucht ihr aktuell Kolleg:innen?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen, kreativen Kolleg:innen. Bewerben kann man sich zum Beispiel als AI Engineer in unserem Team.

Vier Wege zum Erfolg