Karriere & Einstieg: Kearney
Beratung seit fast 100 Jahren: Warum sich Kearney von anderen Unternehmensberatungen unterscheidet, was die Unternehmenskultur auszeichnet und warum ein Job dort mehr ist, als nur ein guter Name im Lebenslauf.
- Branche
- Beratung
- Beschäftigte in DACH
- ca. 500
- Anzahl der Standorte in Deutschland
- 3
- Beschäftigte weltweit
- > 5.700
Wer ist Kearney?
Als Unternehmensberatung verbindet Kearney namhafte Klienten mit persönlicher Unternehmenskultur. Deine Ideen haben für die Klienten aus Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierenden Mittelständlern höchste Relevanz. Gleichzeitig ist die Kearney-Welt angenehm überschaubar: Die Teams an Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich kennen, schätzen und unterstützen einander. Hier entwickelst du nicht nur deine fachliche Expertise. Bau dir ein Netzwerk auf und engagiere dich für Themen, die dir persönlich wichtig sind. Bei Kearney hast du die Chance, deine Persönlichkeit für dein Team und deine Klienten wirksam einzubringen und echten Mehrwert zu schaffen.
Einstiegsmöglichkeiten bei Kearney
Praktikum
Das erwartet dich im Praktikum bei Kearney:
- acht bis zwölf Wochen, in denen du viele Erfahrungen sammelst und erste Bereiche der Beratungswelt kennenlernst
- ein hilfsbereites Team an Standorten in Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich
- spannende Projekte von hoher strategischer Relevanz – und du bist als gleichwertiges Teammitglied dabei
- Substanz statt heißer Luft – entwickle gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen Datenanalysen und Strategiekonzepte
- unterstütze dein Team in Gesprächen und bei Vor-Ort-Terminen mit den Klienten
Das bringst du mit:
- sei du selbst – Kearney legt viel Wert auf Persönlichkeit
- ein hervorragendes Abitur
- ein sehr gutes Universitätsstudium
- relevante Berufserfahrung aus zwei bis drei Praktika
- Auslandserfahrung
- hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, du sprichst fließend Deutsch auf C1-Niveau sowie sehr gutes Englisch
Werkstudierendentätigkeit
Das erwartet dich als Werkstudent:in bei Kearney:
- als Werkstudent:in wirst du in einem Practice Team eingesetzt (15 bis 20 Stunden pro Woche) und unterstützt bei Aufgaben, wie z. B. Recherchetätigkeiten, Dokumentation von Experteninterviews, grafische Aufbereitung von Analyseergebnissen
- du erstellst Präsentationen, Studien, Artikel und weitere Dokumente
- du hilfst, relevante Kearney-Studien/Knowledge-Assets über verschiedene Online- und Offline-Kanäle zu bewerben
- die Organisation und Koordination von Practice-internen und externen Veranstaltungen kann ebenso zu deinem Aufgabenbereich gehören
Das bringst du mit:
- du bist immatrikulierte:r Universitätsstudent:in (ab 4. Bachelor-Semester) mit guten Noten
- erste relevante Berufserfahrung aus ein bis zwei Praktika
- Masterstudierende sollten maximal zwölf Monate vor Abschluss stehen
- Kearney freut sich über Bewerbungen von BWL- sowie MINT-Studierenden
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Direkteinstieg nach dem Studium
Für einen Einstieg nach dem Studium hast du bei Kearney verschiedene Optionen. Dein Studienfach spielt dabei erstmal keine Rolle.
- Als Uni-Absolvent:in mit einem Bachelor-Abschluss steigst du als Business Analyst ein. Du bist vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied beim Klienten vor Ort tätig. Deine Aufgabenschwerpunkte sind die Datenbeschaffung und -analyse. Der Vertrag ist zunächst auf zwölf Monate ("Gap Year") befristet. Bei entsprechender Leistung bietet dir Kearney im Anschluss einen unbefristeten Vertrag als Senior Business Analyst an.
- Mit einem Diplom- oder Master-Abschluss steigst du direkt als Senior Business Analyst ein. Auch hier bist du vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied beim Klienten vor Ort tätig. Die Stufe des Senior Business Analysten ist auf zwölf bis 18 Monate ausgelegt, bis der nächste Karriereschritt zum Associate folgt.
Direkteinstieg mit Berufserfahrung
- Als Diplom- oder Master-Absolvent:in mit hervorragendem Universitätsabschluss und mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung sowie als Akademiker:in mit einer Promotion in einem wirtschaftsnahen Fachgebiet (wie z. B. Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) steigst du in der Regel direkt als Associate bei Kearney ein.
- Als Associate begleitest du alle Phasen des Beratungsprojektes von der Angebotserstellung bis zur Implementierung. Du analysierst Daten und erarbeitest Konzepte. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst du bereits selbstständig das Coaching von Klienten-Teammitgliedern bzw. die Verantwortung für kleinere Teilprojekte. Die Beförderung zum Manager erfolgt in der Regel innerhalb von 18 bis 24 Monaten.
Wen sucht Kearney?
Gesucht werden Bachelor-, Master-, Diplom- oder PhD-Studierende sowie Absolvent:innen der Fachrichtungen
- Betriebswirtschaft,
- MINT,
- aber auch anderen Studienrichtungen
mit sehr guten Abitur- und Studienleistungen.
Was bietet Kearney?
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte und Vergünstigungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Jobrad
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Hinzu kommt ein Team aus authentischen, inspirierenden Persönlichkeiten. Bei Kearney hast du die Freiheit, du selbst zu sein und deine Ideen umzusetzen. Für deine Leistungen erhältst du Anerkennung und deine Expertise ist gefragt, nicht nur beim Klienten, sondern auch in deinem Team und darüber hinaus.
Förderung und Entwicklung bei Kearney
Wechselnde Projekte, neue Klienten und optimale Bedingungen helfen dir, in der Beratungswelt zu wachsen. Du hast Zeit, deinen Klienten wirklich zuzuhören und sie nach dem Prinzip der "Essential Rightness" gewissenhaft zu beraten. Hier arbeitest du kollaborativ mit Kolleg:innen zusammen, die einander unterstützen und schätzen. Das alles sorgt dafür, dass Mitarbeiter:innen deutlich länger bei Kearney bleiben, als es bei anderen Beratungsunternehmen üblich ist.
Wie kannst du dich bei Kearney bewerben?
Kearney hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (Abitur, Bachelor/Master, bisherige Arbeitgeber). Zum Bewerbungsportal
Bewerbungsprozess
- Der Prozess für Festanstellungen (Juniors) besteht aus zwei Interviewrunden mit Berater:innen unterschiedlicher Ranks. Die Herkunft der Interviewenden umfasst alle Branchen und Funktionsbereiche. Entsprechend weit gestreut sind auch die Projektbeispiele.
- In der ersten Interviewrunde führst du drei Einzelgespräche à 55 Minuten mit Kearney-Berater:innen. Inhalte dieser Gespräche sind neben Fragen zu deiner Person, zum Werdegang und zur Motivation insbesondere kurze Fallstudien. Anhand realer Projektbeispiele versucht Kearney einen Eindruck von deiner Problemlösungskompetenz, deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Kreativität zu gewinnen.
- Im Anschluss an diese erste Runde setzen sich alle Interviewenden zusammen und tauschen ihre Eindrücke bezüglich deiner kommunikativen Fähigkeiten, deiner Teamfähigkeit, deiner Problemlösungskompetenz sowie deiner Persönlichkeit aus. Feedback erhältst du unmittelbar im Anschluss.
- Sind alle Berater:innen von dir überzeugt, führst du ein finales Interview mit einem Partner oder einer Partnerin. Ablauf und Bewertungskriterien entsprechen denen der Erstrunde. Bist du auch hier überzeugend, so erhältst du ein Angebot.
Bewirbst du dich je nach Fortschritt deines Studiums als Summer Trainee oder Summer Associate, absolvierst du auch drei Einzelgespräche à 55 Minuten mit Kearney-Berater:innen und erfährst direkt im Anschluss, ob dir ein Angebot unterbreitet wird.