Karriere-Check: FAQ – McKinsey

Du kannst nach einem Bachelor-Abschluss als Junior Fellow, mit Diplom-/Master-Abschluss als Fellow oder mit einer Promotion beziehungsweise einem PhD als Associate bei uns einsteigen.

Als Berufserfahrener mit bis zu sechs Jahren Erfahrung kannst du entweder als Generalist oder als Practice Expert/Specialist bei uns einsteigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Fachrichtungen. Die meisten unserer Experienced Hires beginnen als Associate und erhalten allein in den ersten zwei Jahren etwa fünf bis neun Wochen Training.

Hinzu kommt ein individuelles Coaching und Mentoring, das auf deine persönlichen Bedürfnisse und Ziele ausgerichtet ist. Als neuer Mitarbeiter wirst du außerdem im Rahmen deines Onboardings auf deine Aufgabe als Consultant vorbereitet. Dies gilt auch für Einsteiger ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse.

Dich erwarten die Stufen: (Junior) Fellow, Associate, Projektleiter, Associate Partner, Partner und Senior Partner.

Diese Stufen geben lediglich die Organisationsstruktur und Verantwortungsebenen wieder, denn wir arbeiten an sich nicht hierarchisch. Ein zentraler Wert unserer Firmenkultur ist die "Obligation to Dissent", die bedeutet, dass jede Meinung gleich viel zählt. So ist beispielsweise die Auffassung eines Fellows ebenso viel Wert wie die eines Partners.

McKinsey investiert sehr viel in die persönliche Aus- und Weiterbildung der Berater. Allein in den ersten zwei Jahren hast du etwa fünf bis neun Wochen Trainings.

Zusätzlich steht den Beratern auf allen Stufen eine große Anzahl individuell abgestimmter Learning-Angebote zur Verfügung – zum Beispiel in den Bereichen Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, Relationship Building oder Problem Solving.

Unsere Berater erhalten kontinuierlich Feedback. Ihre Entwicklung wird von einem breiten Netzwerk an Projektleitern, Mentoren und Professional Development Managern unterstützt, deren Ziel es ist, jeden Kollegen erfolgreich zu machen. Wenn Entwicklungsfelder erkannt werden, wird frühzeitig durch intensive Trainings und Coachings daran gearbeitet.

Nachdem du zwei Jahre als Fellow bei McKinsey gearbeitet hast, kannst du in den sogenannten Leave gehen (maximal drei Jahre) und in dieser Zeit einen MBA oder eine Promotion absolvieren. Im ersten Jahr des Leaves wird das Gehalt normal weiterbezahlt, danach ist der Leave unbezahlt. Der Wiedereinstieg erfolgt danach als Associate.

McKinsey arbeitet sehr international. Daher ist es auf Wunsch einfach, eine Studie im Ausland zu finden.

Als Berater bist du meistens von Montag bis Donnerstag beim Klienten vor Ort. Am Freitag bist du im Office in deiner Stadt, um Kollegen zu treffen oder kannst auch von zu Hause aus arbeiten.

Wir bieten verschiedene Teilzeitmodelle an. Mit zunehmender Seniorität wird dies aufgrund der veränderten Klientenstruktur auch einfacher umsetzbar.

In allen deutschen Offices haben wir Möglichkeiten zur Kinderbetreuung in der Nähe zum jeweiligen Büro.

Wir bieten für unsere Mitarbeiter regelmäßig verschiedenste Aktivitäten an – von Get-togethers bis zu wöchentlichen Sportprogrammen. Auch werden von den Teams und Kollegen viele Interessensgruppen selbst organisiert. Einige davon sind typisch für die Standorte unserer Offices. So dürfen eine Karnevalfeier in Köln und ein Oktoberfestbesuch in München natürlich nicht fehlen. Darüber hinaus sind wir immer offen für neue Anregungen, um das bereits heute schon große Angebot weiterhin attraktiv zu gestalten.

Mit unserem Programm "Take Time" kannst du inklusive des Jahresurlaubs pro Jahr bis zu drei Monate Auszeit zwischen deinen Projekten nehmen.