Karriere & Einstieg: Prokura

Wer ist Prokura?

Prokura ist seit 2022 ein unabhängiger Teil von Kearney, einer globalen Strategieberatung und ist seitdem weiter auf Wachstumskurs: Das umfangreiche internationale Netzwerk und die renommierte Marke von Kearney in Kombination mit der Start-up-Atmosphäre bei Prokura ermöglichen es, auch in Deutschland zu expandieren und Märkte zur erschließen. Die Projekteinsätze von Prokura im Bereich Einkauf reichen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung, vom Aufbau von Einkaufsorganisationen bis zur Optimierung von Warengruppen. Auch im Bereich Supply-Chain-Management führt Prokura ein breites Spektrum an Projekten durch, von der Netzwerk- über die Produktions- bis hin zur Lageroptimierung.

Einstiegsmöglichkeiten bei Prokura

Wenn du kürzlich die Universität oder Fachhochschule erfolgreich abgeschlossen hast, kannst du dich auf eine Stelle als Associate Consultant (mit Bachelorabschluss) oder Consultant (mit Masterabschluss) bei Prokura bewerben. Als Associate Consultant erwirbst du das Rüstzeug, um Kundenprojekte erfolgreich zu begleiten. Du leistest viele Einsätze bei Kundenprojekten und trägst unter anderem Verantwortung für Datenerhebung und Analyse. Ein umfangreiches Trainingsprogramm in der Entwicklung zur Fach- und Führungskraft ist ebenfalls inbegriffen.

Wen sucht Prokura?

Gesuchte Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftsingenieurwissenschaften
• Naturwissenschaften
• vergleichbare Abschlüsse aus anderen Studiengängen

Gesuchter Abschluss: Bachelor oder Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule)

Gesuchte Fähigkeiten

• ausgezeichnete akademische Leistungen im Rahmen eines Bachelor- oder Master-Abschlusses einer Universität oder Fachhochschule
• Interesse an den Themen Einkauf und Supply Chain Management, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen in diesen Bereichen
• ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, logisches und strukturiertes Denkvermögen sowie Kreativität bei der Problemlösung
• hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssicher in Deutsch und Englisch)

Gefragt sind Teamplayer, die gleichermaßen energiegeladen wie motiviert sind. Menschen, die kooperativ agieren und einen Entrepreneurial-Spirit haben.

Was bietet Prokura?

Prokura bietet echte Work-Life-Balance und überdurchschnittlich schnelle Beförderungszeiten. Als Nordic Company ist Work-Life-Balance für Prokura nämlich nicht nur ein Spruch, sondern ein explizites Versprechen an jeden Mitarbeitenden. Der Zusammenhalt im Team ist einmalig, viele Mitarbeitende sind auch privat gut befreundet. Der Spaß neben der Arbeit soll bei Prokura nicht zu kurz kommen. Bei Prokura gibt es zwei Bewertungszyklen pro Jahr. Einige Mitarbeitende wurden also zwei Mal im Jahr befördert. Dies ist Teil des kontinuierlichen Feedbacks, ebenso wie ein individuell zugeschnittener Entwicklungsplan. Zudem steht jedem auch eine persönliche Mentorin oder ein persönlicher Mentor zur Seite.

Folgende Benefits bietet Prokura:

• flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Homeoffice
• Diensthandy
• Zuschuss zum ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Benefits kannst du direkt auf der Karriereseite von Prokura entdecken.

Wie kannst du dich bei Prokura bewerben?

Prokura offeriert zunächst einen informellen "Coffee Chat". Danach beginnt der Interviewprozess. Hier geht es darum, mehr über das Leben als Consultant, das generelle Arbeiten bei Prokura, das Team und das Büro zu erfahren. Der eigentliche Interviewprozess besteht aus drei oder vier Interviews mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen verschiedener Ranks. Diese Interviews sind eine Mischung aus Case Study und Personal Fit. In diesen Interviews möchte Prokura deine Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Problemlösung sowie Personal Fit und Drive einschätzen. Gleichzeitig dienen diese Interviews dazu, mit unterschiedlichen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Das wird deinen Blick auf das Unternehmen schärfen. Das finale Gespräch ist dann ein Partnerinterview. Noch am gleichen Tag bekommst du von Prokura Rückmeldung, ob du ein Angebot bekommst.

Tipps für die Bewerbung

• Übe, über deinen Lebenslauf zu sprechen
• Übe Berechnungen ohne Taschenrechner
• Überlege, warum Unternehmensberatung und Prokura perfekt zu dir passen
• Bewerte, welchen Mehrwert du persönlich zu Projekten beitragen könntest
• Bereite dich auf ein Case Interview vor, beispielsweise bei preplounge
• Prokura muss auch dich überzeugen – sei bereit, Fragen zum Unternehmen zu stellen

Mitarbeiten bei Prokura

Ausgewogenheit ist bei Prokura wichtig. Deshalb schafft das Unternehmen ein Umfeld, das genau das fördert. Erfahre im Video mehr über das Arbeiten bei Prokura und wie berufliche und persönliche Ziele miteinander verbunden werden.

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