Karriere & Einstieg: RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Getreu dem Motto "Näher dran!" sitzt du in der Top-Managementberatung RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH direkt mit Entscheidern am Tisch und erlebst unmittelbar, was dein Können bewirkt!
- Branche
- Managementberatung
- Beschäftigte
- rund 150
- Hauptsitz
- Stuttgart
- Kunden
- mittelständische Unternehmen
Wer ist die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH?
Die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mit rund 150 Kolleginnen und Kollegen berät das Unternehmen Kunden in vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen.
Die Geschäftsfelder beinhalten die Themen
- Restrukturierung
- Corporate Development
- Prozessoptimierung und Kostensenkung
- sowie Unternehmenssteuerung
- und Corporate Finance.
Die Digitalisierung betrifft die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH übergeordnet in allen Funktionsbereichen. Gemeinsam mit den Kunden erarbeiten die Beraterinnen und Berater maßgeschneiderte Lösungen zu vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen und setzen diese um. Aufgrund herausragender Beratungsqualität und regelmäßiger Projekterfolge − dokumentiert durch eine außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit − zählt die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH zu den Hidden-Champions im Consulting.
Als Teil der RSM Ebner Stolz Gruppe mit über 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten und einem Umsatz von rund 340 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern interdisziplinärer Beratungs-dienstleistungen in Deutschland. Es entwickelt dabei sein Geschäft mit hoher Eigenständigkeit, profitiert aber von den Vorteilen der RSM-Ebner-Stolz-Partnerschaft.
Beratung für den Mittelstand
Hidden Champion im Consulting
Einstiegsmöglichkeiten bei der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Für Studierende
Du hast die Möglichkeit, die Projektarbeit bei der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH bereits während des Studiums in einem Praktikum kennenzulernen. Deine Bewerbung solltest du etwa drei bis sechs Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn versenden.
Für Absolvent:innen
Direkt nach dem Studium kannst du als Consulting Analyst bei der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH starten – der Einstieg ist ganzjährig möglich. Du bist sofort in die Projektarbeit eingebunden, außerdem kümmerst du dich um Recherchethemen – und unterstützt in Akquise- sowie Pitch-Situation.
Für Berufserfahrene
Für Professionals bietet die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH sehr individuelle Einstiegsmöglichkeiten an, die jedoch alle eines gemeinsam haben: Alle neuen Kollegen und Kolleginnen sollen möglichst schnell an Projekten mitarbeiten können.
![Laufbahnstufengrafik [Quelle: Ebner Stolz]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Unternehmen/Ebner-Stolz/_contentSmall/Laufbahnstufengrafik-Ebner-Stolz-872x404.jpg)
Ebner Stolz
Wen sucht die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH?
Mitarbeitende der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH sind aktive Gestalter, die gerne um die Ecke denken und Lösungsentwickler. Hier arbeiten Menschen, die auch Ecken und Kanten haben und die den Unternehmenserfolg der zurückliegenden Jahre noch ausbauen möchten.
Gesuchte Studiengänge
Du passt prima zur RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH, wenn du einen Master-Studiengang in folgenden Studienrichtungen belegst oder belegt hast:
- Wirtschaftswissenschaften
- Ingenieurwissenschaften
Gesuchte Fähigkeiten
Außerdem solltest du über ausgeprägten Teamgeist und hervorragende soziale sowie analytische Fähigkeiten verfügen. Du bringst Lust auf gute Beratung ebenso mit wie die Bereitschaft, dich in Probleme hineinzudenken und kreative und praxisnahe Lösungsansätze zu entwickeln.
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Was bietet die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH?
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre: Die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH legt besonderen Wert auf seine Teamkultur; die niedrige Fluktuation bei Mitarbeitenden und etliche langjährige Angestellte belegen das hervorragende Arbeitsklima. Gemeinsame Teamevents, seien es Alpinwanderungen oder Ausflüge zum Skifahren, sorgen für zusätzliche Abwechslung und Spaß im Betriebsalltag.
- Kein Up or Out: Bei der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH kannst du dich ganz individuell entwickeln, ganz nach deinen persönlichen Wünschen und Zielen. Die "Up or Out"-Mentalität, die in anderen Beratungen gepflegt wird, gibt es hier nicht. Jeder Mitarbeitende – von Praktikant:in bis Partner:in – ist verantwortlich für den Projekterfolg und vertritt die Ergebnisse, aber auch die Werte der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH gegenüber den Kunden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Unternehmen achtet darauf, dass bei den Mitarbeitenden Familie und Beruf im Einklang stehen. Es bietet verschiedene familienfreundliche Konzepte, um optimale Voraussetzungen für (werdende) Mütter und Väter zu schaffen. Und wer gerade in Elternzeit ist, bleibt selbstverständlich Teil des Teams: Die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH hält den Kontakt, unterstützt dabei, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben und ermöglicht somit einen reibungslosen Wiedereinstieg.
Wie kannst du dich bei der Ebner Stolz Management Consultants GmbH bewerben?
Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du in der Jobbörse der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH. Deine Bewerbung sollte neben dem Anschreiben einen vollständigen Lebenslauf sowie akademische und praktische Zeugnisse enthalten. Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung und wirst im positiven Fall zum Auswahltag eingeladen.
Bei der Bewerbung für ein Praktikum erwarten dich hier ein bis zwei Gespräche; danach fällt die Entscheidung, ob du ein Angebot bekommst.
Festeinsteiger:innen führen am Auswahltag drei separate Gespräche mit Berater:innen verschiedener Seniorität und fachlichen Schwerpunkten. Bei positivem Ausgang und sofern beidseitig gewünscht, findet danach ein zweiter Auswahltag statt, an dem drei weitere Gespräche stattfinden, auch mit Partner:innen. Persönliches Feedback erhältst du sehr zeitnah, in der Regel binnen weniger Tage.
Die Gespräche dienen dazu, den persönlichen und fachlichen Fit zu testen. Dies geschieht anhand echter Cases aus dem realen Projektalltag. Die RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH verzichtet auf Brainteaser, Onlinetests oder Präsentationen bei Gesprächen mit Bewerbenden. Die Gespräche können an allen Wochentagen stattfinden.
![Entschlossener lächelnder Geschäftsmann mit Laptop auf Straße [Quelle: pexels.com]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Bilder-fuer-Newsletter/Bilder-fuer-Events-keine-Symbolbilder/_card/pexels-andrea-piacquadio-37710891.jpg)
